대통령직인수위원회는 8일 "새 정부 출범 즉시 노사민정 대타협을 추진하겠다"고 밝혔다.

이동관 인수위 대변인에 따르면, 인수위는 이날 오후 노동부 업무보고에서 "새 정부 핵심추진 과제인 경제 살리기 및 일자리 창출을 위해서는 전국민적 공감대와 역량을 모아나가는 것이 중요하다"며 이 같이 밝혔다. 인수위는 이를 위한 실무 TF팀을 구성키로 했다.

노동부는 "민간참여확대 등을 통해 노사정위원회를 실질적인 사회적 대화기구로 개편하고 지역단위 '노사민정 파트너십' 체계를 구축하겠다"고 보고했다.

이 대변인은 노사민정 타타협의 구체적인 내용에 대해서는 "인수위는 큰 가닥과 방향을 제시하는 것이고 구체적인 로드맵은 이제 내용을 채워가는 것"이라며 "그런 맥락에서 이해해 달라"고 말했다.

한편 노동부 기능조정과 관련, 인수위는 노사분쟁사전조정기능을 노동위원회로 이관하는 문제를 비롯, 고용지원서비스의 개선 및 직업훈련시장의 탈규제 등에 대한 구체적인 방안을 요청했다.

인수위는 비정규직 사회보험의 가입률 제고대책과 관련, "사회보험 사각지대에 있던 비정규직 등 저임금 근로자의 생활안정을 위해 현재 비정규직의 30~40%에 불과한 사회보험 가입률을 획기적으로 높여야 한다"며 노동부에 보험료 감면 등 종합대책을 요청했다.

한편 이 대변인은 비정규직 고용기간 3년 연장요구를 인수위가 거부했다는 보도와 관련, "노동부 업무 보고서에 적시되기는 했지만 구체적인 논의는 없었다"며 "구두로도 보고되지 않은 채 보고서에만 올라 있던 것이다. 인수위는 이 문제에 대해 시간을 갖고 신중히 검토, 논의키로 했다"고 설명했다. 그는 현행 비정규직법안에 대한 인수위의 입장을 묻는 질문에 "구체적 논의는 없었고, 논의 보류라고 보면 될 것"이라고 구체적 언급을 꺼렸다.

그는 "'정년을 65세로 연장한다'는 내용의 보도도 있었는데 오늘 이 같은 안이 보고는 됐지만 논의가 되지는 않았다"며 "차후 논의키로 보류된 상태"라고 덧붙였다.