집값 폭등과 사교육비 및 세금 부담 증가 때문에 노후대비 자금을 준비 못하고 있는 직장인이 44.9%로 급증한 것으로 파악됐다. 절반 가까운 직장인이 미래에 대한 준비없이 하루하루를 힘겹게 살아가고 있다는 얘기다.

폭등한 집값, 사교육비, 세금이 주범

대한상공회의소(회장 손경식)가 서울지역 직장인 1천명을 대상으로 지난달 24~28일 실시해 8일 밝힌 ‘직장인 노후대책에 관한 실태조사’에 따르면, ‘노후준비 자금을 마련하지 못하고 있다’는 직장인이 42.4%, ‘생각해 본 적이 없다’는 직장인이 2.5%로 조사돼 전체 직장인 가운데 44.9%가 노후자금을 준비하지 않고 있는 것으로 나타났다. 이는 14개월전 같은 조사(35.4%)때 보다 9.5%포인트나 급증한 수치다.

연령별로 살펴보면 ‘노후자금을 준비하지 않는다’는 응답이 20대는 51.1%에서 61.6%로, 30대는 35.2%에서 45.0%로 늘어났으며 40대는 25.1%에서 32.8%로, 50대는 27.7%에서 37.4%로 전계층에 걸쳐 증가했다. 남성은 응답자 가운데 40.3%가 노후 준비를 하지 않고 있는 반면, 여성은 51.2%로 더 높게 나타났다.

대한상의는 이와 관련, “최근 들어 노후대책에 대한 직장인들의 관심은 점점 높아지고 있으나 ‘취업난에 따른 청년층의 사회진출 시기 지연’(20대), ‘결혼과 주택마련 연령의 상승’(20대와 30대), ‘사교육비 및 세금 증가’(40대와 50대) 등으로 실제 노후를 대비할 경제력이 부족한 데 따른 것”으로 풀이했다.

지난 수년간 살인적으로 폭등한 집값과 나날이 급증하는 사교육비 및 세금 때문에 노후준비를 포기하는 직장인들이 급증하고 있다는 분석이다.

"노후자금은 3억이상 필요" "국민연금-퇴직연금 갖곤 못살아"

한편 직장인들은 노후자금을 마련하는 수단으로 저축·이자소득(34.2%), 개인연금(22.7%), 국민연금(17.7%), 부동산 임대료(11.8%), 퇴직금(6.8%) 등을 꼽았다.

노후를 대비한 자금규모는 ‘3억~4억 미만’이 30.0%로 가장 많았고 ‘5억~7억 미만’이라는 응답이 17.8%로 그 뒤를 이었다. 특히 작년에는 3억이상 필요하다고 응답한 직장인이 72.1%였던 것이 올해에는 80.0%로 높아졌다. 아울러 노후에 필요한 생활자금이 최종 소득의 60% 이상은 되어야 적당할 것으로 응답한 비율이 작년에는 56.8%이었으나 올해에는 74.7%로 높아졌다.

희망 은퇴연령은 20대가 50.9세, 30대 55.2세, 40대 60.8세, 50대 63.3세로 응답해 나이가 많을수록 더 늦은 나이까지 일하기를 원하고 있는 것으로 나타났다. 특히 남성의 경우 60.4세로 여성(49.0세)보다 11세가량 높게 나타났다.

지난 88년부터 시행된 국민연금과 지난해 12월부터 시행된 퇴직연금이 노후대책 수단으로 충분한지를 묻는 설문에 대해서는 ‘부족하다’(‘부족하다’ 51.8%, ‘상당히 부족하다’ 39.5%)는 응답이 전체의 91.3%로, 노후대책으로 국민연금 및 퇴직연금에 대한 직장인들의 기대치가 절대적으로 낮게 나왔다. 이런 마당에 정부가 국민연금 부담금은 늘리고 수령액을 줄일 경우 정부의 노후복지 정책에 대한 국민적 불만은 더욱 높아질 전망이다.

직장에서 은퇴후 하고 싶은 생활과 관련해선 ‘자기개발’이 33.7%로 가장 높았으며 ‘자영업 등 다른 사업’(32.8%), ‘봉사생활’(16.2%), ‘직장생활 지속’(8.9%) 순으로 나타났다. 작년 조사때와 비교해 보면 ‘자기개발’과 ‘자영업 등 다른사업’이 1,2위 자리를 맞바꾼 것으로 직장인때 하지 못한 자기개발에 대한 욕구가 나날이 커지고 있는 것으로 나타났다.

정부의 노후생활자 지원대책으로는 ‘노인의 취업증진’(34.8%)을 가장 많이 꼽았고, ‘연금제도 확충’(30.2%), ‘노인 의료대책’(13.2%), ‘실버타운 등 노인기거시설 확충’(21.8%) 순으로 나타났다. 특히 ‘노인의 취업증진’은 24.2%(2003년), 30.7%(2005년)에 이어 올해는 34.8%로 해마다 응답률이 높아져, 노년층 취업대책 마련이 시급한 것으로 나타났다.