성추행 MBC기자의 사퇴에도 불구하고 그를 복직시켰던 최문순 MBC사장에 대한 MBC내 여진이 계속되고 있다. 특히 MBC여사원들은 최 사장의 공개해명과 가시적 책임을 요구하고 있어 최사장의 대응이 주목된다.

MBC 여사원협의회 '최문순 사장 해명' 요구

MBC 여사원협의회(회장 정성후 PD) 20일 사내게시판에 띄운 공식 성명을 통해 “문제의 당사자가 사표를 내긴 했지만 사장의 납득하기 어려운 결정은 정치적 이유 때문이란 의혹이 좀처럼 가라앉지 않고 있다”며 “MBC가 언론 기관으로서의 자격을 상실했다는 치명적인 비난도 일고 있음에도 불구하고 사장은 징계 번복의 근거에 대한 사과나 설명은커녕 아무런 책임도 지지 않으려는 태도를 보이고 있다”고 지적했다.

여사원협의회는 “상황이 이렇게 된 것은 사장 개인은 물론 이번 사태를 바라보는 MBC 전반의 저열한 성의식과 무관하지 않다는 게 우리 여사원들이 우려하는 바”라며 “우리 여사원들은 이미 성추행 문제가 처음 불거졌을 때부터 가해자를 동료로서 인정할 수 없다는 의사를 분명히 밝혔으며, MBC 내에 만연한 그릇된 성의식을 이번 사태를 계기로 타개하자는 제안을 한 바 있다”고 말했다.

협의회는 “그러나 회사와 조직원들을 배려한 우리의 행위는 철저히 무시당했다”며 “자신의 직위를 남용해 기자가 한 여성에게 평생 지울 수 없는 상처를 준 것이 분명한 사안임에도 불구하고, 문제 발생 초기부터 사장은 물론 가해자의 동료에서부터 직속상관까지 개인의 문제로만 치부한 채 피해 당사자나 시청자들에게 사과할 생각조차 하지 않았다”고 최 사장 등 간부들의 책임회피를 질타했다.

성추행 기자 탄원서 낸 기자들도 또다시 비판의 도마에

여사원협의회는 “심지어 해고만은 말아달라는 부끄러운 구명운동까지 일어났다"며 성추행 이기자 동기생 일부의 구명운동을 재차 지적한 뒤, "이런 분위기는 한 여성과 MBC에 엄청난 피해를 준 당사자가 해고 결정에 불복해 재심을 신청하고, 다시 MBC의 구성원이 될 수 있다는 어처구니없는 용기를 갖게 했으며 결국 징계 번복까지 얻어냈다”고 최 사장의 복직 결정을 신랄히 비판했다.

협의회는 MBC 노조에게도 화살을 날렸다. 협의회는 “노조 역시 절차와 근거만을 문제 삼았을 뿐, 사장을 포함해 책임 있는 자리를 차지하고 있는 경영진의 저열한 성의식에 대해서는 전혀 언급하지 않았다”며 “특히 해고 철회로 정직 6개월 뒤 다시 성추행 혐의자가 돌아오게 된 상황이 됐는데도, 여사원들의 입장을 고려해서라도 복직 결정은 철회되어야 한다는 말은 단 한마디도 하지 않았다”고 지적했다. 협의회는 따라서 “노조가 여성 조합원 전체의 입장에 서기보다는, 한 성추행 조합원 살리기와 나아가 사장과 경영진 감싸기에 급급하다는 인상을 지울 수가 없다”고 비판했다.

"이번 사태 떠나 최 사장의 독단적 의사결정 구조는 반드시 짚고가야"

여사원협의회는 결론적으로 “이 같은 상황들로 인해 사회에 대해서는 준엄한 도덕적 잣대를 들이대는 MBC가 내부적으로는 이중 잣대를 들이대고 있음을 자인한 셈이 돼 버렸다”며 “조금이라도 명예회복을 하기 위해서는 사장이 가해 당사자를 끌어안을 수밖에 없었던 이유가 무엇인지 분명히 밝혀야 한다”고 복직 결정 배경에 대한 해명을 촉구했다.

협의회는 이어 “사장은 또 자신의 결단으로 MBC 구성원 전체의 명예에 먹칠을 하게 된데 대해 사과는 물론이고, 어떤 식으로든 가시적인 책임을 질 것을 촉구한다”고 최 사장을 압박했다.

한편 지난 18일 이 전 기자가 사표를 제출하자 MBC 내부에서는 "사태가 일단락돼 다행스럽다"고 안도하면서도 "이번 사태를 파문으로까지 키운 장본인은 최문순 사장"이라며 최 사장에 대한 불만이 적지 않은 것으로 알려지고 있다.

이와관련 한 MBC 여기자는 "어떻게 공영방송에서 사장이 구성원들의 문제제기나 의견수렴 요구에 귀를 닫고 단독으로 해고를 번복하는 결정을 할 수 있냐"고 반문하며 "이번 사태를 떠나 MBC 내부의 의사결정 구조와 절차에 대해 반드시 짚고 넘어가야 할 것 같다"고 말했다.

다음은 MBC 여사원협의회 성명 전문.

사장은 해고 번복의 이유를 밝혀라
-징계 번복 사태에 대한 여사원협의회의 입장-

최근 최문순 사장의 징계 번복 조치에 대한 논란이 일파만파로 커지고 있다. 문제의 당사자가 사표를 내긴 했지만 사장의 납득하기 어려운 결정은 정치적 이유 때문이란 의혹이 좀처럼 가라앉지 않고 있다. MBC가 언론 기관으로서의 자격을 상실했다는 치명적인 비난도 일고 있다. 그럼에도 불구하고 사장은 징계 번복의 근거에 대한 사과나 설명은커녕 아무런 책임도 지지 않으려는 태도를 보이고 있다.

상황이 이렇게 된 것은 사장 개인은 물론 이번 사태를 바라보는 MBC 전반의 저열한 성의식과 무관하지 않다는 게 우리 여사원들이 우려하는 바다. 우리 여사원들은 이미 성추행 문제가 처음 불거졌을 때부터 가해자를 동료로서 인정할 수 없다는 의사를 분명히 밝혔으며, MBC 내에 만연한 그릇된 성의식을 이번 사태를 계기로 타개하자는 제안을 한 바 있다. 이때도 우리 여사원들은 자칫 남녀 편 가르기라는 오해를 일으키거나 외부적으로 MBC 때리기에 이용될 수 있다는 우려 때문에 내부적으로만 의사를 전달하는 신중한 태도를 유지해왔다.

그러나 회사와 조직원들을 배려한 우리의 행위는 철저히 무시당했다.
자신의 직위를 남용해 기자가 한 여성에게 평생 지울 수 없는 상처를 준 것이 분명한 사안임에도 불구하고, 문제 발생 초기부터 사장은 물론 가해자의 동료에서부터 직속상관까지 개인의 문제로만 치부한 채 피해 당사자나 시청자들에게 사과할 생각조차 하지 않았다. 심지어 해고만은 말아달라는 부끄러운 구명운동까지 일어났다. 이런 분위기는 한 여성과 MBC에 엄청난 피해를 준 당사자가 해고 결정에 불복해 재심을 신청하고, 다시 MBC의 구성원이 될 수 있다는 어처구니없는 용기를 갖게 했으며 결국 징계 번복까지 얻어냈다.

노조 역시 절차와 근거만을 문제 삼았을 뿐, 사장을 포함해 책임 있는 자리를 차지하고 있는 경영진의 저열한 성의식에 대해서는 전혀 언급하지 않았다. 특히 해고 철회로 정직 6개월 뒤 다시 성추행 혐의자가 돌아오게 된 상황이 됐는데도, 여사원들의 입장을 고려해서라도 복직 결정은 철회되어야 한다는 말은 단 한마디도 하지 않았다. 노조가 여성 조합원 전체의 입장에 서기보다는, 한 성추행 조합원 살리기와 나아가 사장과 경영진 감싸기에 급급하다는 인상을 지울 수가 없다.

이 같은 상황들로 인해 사회에 대해서는 준엄한 도덕적 잣대를 들이대는 MBC가 내부적으로는 이중 잣대를 들이대고 있음을 자인한 셈이 돼 버렸다. 이대로라면 누군가를 비판하고, 특히 권력과 편견으로부터 고통 받는 피해자를 보호한다는 언론기관으로서의 사명을 다하겠다는 다짐은 어불성설이다. 특히 우리는 앞으로 성범죄와 관련한 보도나 프로그램을 절대 방송할 수도 없고, 해서는 안되게 됐다. 내부 구성원이 저지른 일에 대해서도 스스로 회초리를 대지 못하는 언론사가 대체 누구를 비판할 수 있겠는가. 어느 시청자가 MBC를 믿고 보겠는가?

사장의 결정으로 인해 MBC는 천박한 성의식을 가졌을 뿐 아니라 권력에 눈치 보는 비겁한 집단이라는 오명까지 안게 되었다. 조금이라도 명예회복을 하기 위해서는 사장이 가해 당사자를 끌어안을 수밖에 없었던 이유가 무엇인지 분명히 밝혀야한다. 사장은 또 자신의 결단으로 MBC 구성원 전체의 명예에 먹칠을 하게 된데 대해 사과는 물론이고, 어떤 식으로든 가시적인 책임을 질 것을 촉구한다. 더불어 우리의 정당한 문제제기와 비판마저 정치적으로 해석하려는 사내 일부 여론과 특히 본질은 외면한 채 정치적 사안으로만 초점을 맞춘 타 언론들에 우리의 의견이 왜곡돼 인용될 경우 좌시하지 않을 것임을 분명히 밝힌다.

06년 8월 20일
MBC 여사원 협의회