남녀 고용평등, 11년만에 퇴보
IMF사태후 최초로 퇴보, 지난해 상황 IMF 못잖아
남녀 고용평등이 11년만에 퇴보한 것으로 나타났다.
고용노동부는 지난해 남녀 성별 고용평등지표가 57.3％를 기록해 2008년 57.4％보다 0.1％포인트 떨어졌다고 2일 밝혔다.
고용평등지표가 전년보다 나빠진 것은 IMF사태 발발한 1998년(49.5%)에 전년 대비 1.4%포인트 하락한 이후 11년 만에 처음이다. 이는 미국발 금융위기 발발 직후인 지난해 상황이 IMF사태 못지 않게 심각했다는 의미이기도 하다.
고용평등지표란 고용 부문에서 남녀의 지위가 얼마나 비슷한지를 나타내는 지표로 100%에 가까울수록 평등 수준이 높다는 의미다.
고용평등지표 구성 요소중 관리직 비율(노동위상도)만 소폭 개선됐을 뿐, 남녀의 임금근로자 비율(노동시장 참여도), 시간당 임금비율(노동보상도), 상용직 비율(직업안정도) 등은 모두 악화됐다.
고용노동부는 지난해 남녀 성별 고용평등지표가 57.3％를 기록해 2008년 57.4％보다 0.1％포인트 떨어졌다고 2일 밝혔다.
고용평등지표가 전년보다 나빠진 것은 IMF사태 발발한 1998년(49.5%)에 전년 대비 1.4%포인트 하락한 이후 11년 만에 처음이다. 이는 미국발 금융위기 발발 직후인 지난해 상황이 IMF사태 못지 않게 심각했다는 의미이기도 하다.
고용평등지표란 고용 부문에서 남녀의 지위가 얼마나 비슷한지를 나타내는 지표로 100%에 가까울수록 평등 수준이 높다는 의미다.
고용평등지표 구성 요소중 관리직 비율(노동위상도)만 소폭 개선됐을 뿐, 남녀의 임금근로자 비율(노동시장 참여도), 시간당 임금비율(노동보상도), 상용직 비율(직업안정도) 등은 모두 악화됐다.
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