대기업 3곳중 1곳 "올해 채용 줄이겠다"
정부 독려에도 민간의 고용 창출력 계속 악화
올해 대기업 3곳 중 1곳은 신입과 경력 신규채용 규모를 작년보다 줄일 계획인 것으로 조사됐다. 정부는 민간에 일자리 창출을 연일 독려하고 있으나, 민간의 고용 창출력은 계속 악화되는 양상이다.
15일 전경련 산하 한국경제연구원에 따르면, 여론조사기관 <리서치앤리서치>에 의뢰해 올해 주요 대기업 대졸 신규채용 계획을 조사한 결과 올해 신규 채용을 늘린다는 기업은 17.5%에 그쳤다.
반면에 33.6%는 작년보다 줄일 것이라고 답했다. 48.9%는 작년 수준에서 채용 규모를 유지할 계획이라고 답했다.
작년에 비해 '감소'는 9.0%포인트 급증한 반면, '증가'와 '비슷'은 각각 6.3%포인트, 2.7%포인트 줄어든 것.
채용을 줄이려는 기업들은 경기 악화(47.7%), 회사 내부 상황 어려움(25.0%), 최저임금 인상 등 인건비 부담 증가(15.9%) 등을 이유로 꼽았다.
대졸 신입직원 채용 계획도 대동소이했다.
작년에 비해 31.3%가 '적다', 13.7%가 '많다', 55.0%가 '비슷하다'라고 답했다.
지난해 조사결과와 비교하면 감소 응답은 7.5%포인트 커지고 증가 답변이 5.1%포인트 줄었다.
올해 상반기 대졸 신규채용 직원 중 이공계는 56.9%이고 여성은 20.5%이었다. 응답 기업의 55.0%는 대졸 신입직원을 수시채용으로도 뽑고 있다.
이번 조사는 종업원 300인 이상, 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 지난달 7일부터 지난 5일까지 이메일을 통해 이뤄졌으며 131개사가 응답했다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±4.4%포인트다.
15일 전경련 산하 한국경제연구원에 따르면, 여론조사기관 <리서치앤리서치>에 의뢰해 올해 주요 대기업 대졸 신규채용 계획을 조사한 결과 올해 신규 채용을 늘린다는 기업은 17.5%에 그쳤다.
반면에 33.6%는 작년보다 줄일 것이라고 답했다. 48.9%는 작년 수준에서 채용 규모를 유지할 계획이라고 답했다.
작년에 비해 '감소'는 9.0%포인트 급증한 반면, '증가'와 '비슷'은 각각 6.3%포인트, 2.7%포인트 줄어든 것.
채용을 줄이려는 기업들은 경기 악화(47.7%), 회사 내부 상황 어려움(25.0%), 최저임금 인상 등 인건비 부담 증가(15.9%) 등을 이유로 꼽았다.
대졸 신입직원 채용 계획도 대동소이했다.
작년에 비해 31.3%가 '적다', 13.7%가 '많다', 55.0%가 '비슷하다'라고 답했다.
지난해 조사결과와 비교하면 감소 응답은 7.5%포인트 커지고 증가 답변이 5.1%포인트 줄었다.
올해 상반기 대졸 신규채용 직원 중 이공계는 56.9%이고 여성은 20.5%이었다. 응답 기업의 55.0%는 대졸 신입직원을 수시채용으로도 뽑고 있다.
이번 조사는 종업원 300인 이상, 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 지난달 7일부터 지난 5일까지 이메일을 통해 이뤄졌으며 131개사가 응답했다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±4.4%포인트다.
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