연합뉴스, 파업 100일만에 타결
노조 오는 25일 업무 복귀하기로
연합뉴스 파업사태가 파업 돌입 100일만인 22일 노사 합의로 해결돼, 연합뉴스 노조는 오는 25일 업무에 복귀하기로 했다.
연합뉴스 노조는 21일 회사 쪽과 협상안을 잠정 타결한 데 이어 22일 오후 임시 조합원 총회를 열어 찬반투표를 벌인 결과 합의안과 파업해제 안건을 통과시켰다.
노사는 합의안에서 △보도 공정성 제고 △합리적 인사 △뉴스통신 경쟁력 강화 △근로여건 개선 △사내 민주화 제고 △지역취재본부 시스템 개선 및 차별해소 등을 위한 제도를 마련키로 했다.
노사는 특히 보도 공정성 제고를 위해 편집권 독립을 제도로 보장하기로 하고, 보도 공정성과 관련한 심각한 문제 제기가 있을 경우 편집총국장을 포함한 제작국장에 대한 중간평가를 해 인사 조치를 요구할 수 있도록 했다.
노사는 또한 파업 사태에 발생한 민․형사 상 책임을 묻지 않기로 합의했다.
박정찬 사장 퇴진과 관련해선 합의문에 명시하지는 않았으나 “사원 대다수의 뜻을 존중해 사장이 거취를 결정한다”는 구두 합의가 있었던 것으로 전해져 회사 정상화후 박 사장이 자발적으로 거취를 결정할 것으로 예상되고 있다.
KBS, 국민일보에 이어 연합뉴스도 파업이 해결되면서 이제 파업이 진행중인 곳은 MBC와 YTN 두곳으로 압축됐다.
연합뉴스 노조는 21일 회사 쪽과 협상안을 잠정 타결한 데 이어 22일 오후 임시 조합원 총회를 열어 찬반투표를 벌인 결과 합의안과 파업해제 안건을 통과시켰다.
노사는 합의안에서 △보도 공정성 제고 △합리적 인사 △뉴스통신 경쟁력 강화 △근로여건 개선 △사내 민주화 제고 △지역취재본부 시스템 개선 및 차별해소 등을 위한 제도를 마련키로 했다.
노사는 특히 보도 공정성 제고를 위해 편집권 독립을 제도로 보장하기로 하고, 보도 공정성과 관련한 심각한 문제 제기가 있을 경우 편집총국장을 포함한 제작국장에 대한 중간평가를 해 인사 조치를 요구할 수 있도록 했다.
노사는 또한 파업 사태에 발생한 민․형사 상 책임을 묻지 않기로 합의했다.
박정찬 사장 퇴진과 관련해선 합의문에 명시하지는 않았으나 “사원 대다수의 뜻을 존중해 사장이 거취를 결정한다”는 구두 합의가 있었던 것으로 전해져 회사 정상화후 박 사장이 자발적으로 거취를 결정할 것으로 예상되고 있다.
KBS, 국민일보에 이어 연합뉴스도 파업이 해결되면서 이제 파업이 진행중인 곳은 MBC와 YTN 두곳으로 압축됐다.
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