산업통상자원부 산하 공기업과 공공기관 임직원들의 뇌물 및 향응수수 적발액이 지난 5년간 57억원이 넘는 것으로 나타났다.

11일 국회 산업통상자원중소벤처위원회 이훈 더불어민주당 의원이 산업부 산하기관으로부터 받은 자료에 따르면, 2013년부터 올해 8월까지 총 22개 기관에서 임직원들의 뇌물향응 수수 적발액이 57억2천390만원에 이르는 것으로 나타났다. 뇌물과 향응을 받은 직원은 234명으로, 1천409회에 걸쳐 뇌물이나 향응을 받았다.

뇌물 향응수수 액수가 가장 많았던 기관은 한국수력원자력으로, 31명의 임직원이 144회에 걸쳐 받은 뇌물-향응 수수액만 26억7천148만원으로 전체 수수금액의 47%를 차지했다.

이어 한국전력이 9억8천104만원, 한국가스공사가 4억2천549만원, 한국남부발전이 4억2천500만원, 한전KDN 3억2천247만원, 한국석유공사가 2억4천54만원으로 뒤를 이었다.

적발 건수가 가장 많았던 기관은 한국전력으로, 적발인원의 40%인 94명이 한전에서 나왔다. 한전은 뇌물-향응 수수횟수도 562건에 달했다. 한국가스공사도 388건으로 나타났다.

임직원 개개인별로 보면, 한수원의 모 부장은 현대중공업 등으로부터 8회에 걸쳐 총 17억1천800만원의 뇌물을 받은 것으로 나타났다. 가스공사 산하 가스연구원의 한 직원은 2016년 4월부터 김영란법이 시행 이후인 2017년 4월까지 ‘LNG선박 화물창 기술개발’사업을 위해 설립된 KLT(가스공사, 삼성중공업, 현대중공업, 대우조선해양 합작법인)의 법인카드를 이용해 21번에 걸쳐 656만원을 사용한 것으로 드러나기도 했다.

이들 공기업들이 뇌물 또는 향응의 대가로 공여자들에 지급한 대가를 보면 계약정보의 제공, 납품이나 계약과정에서의 편의 등인 것으로 나타났다. 뇌물공여자 역시 각 기관마다 대부분 겹치는 경향을 보였고, 심지어는 갈취형 수수였던 사례도 일부 드러나 충격을 주었다.

이 의원은 "부정수수 행위자에 대해 해임부터 법정구속 등 실제적인 조치가 행해지고 있음에도 이러한 부정이 끊이지 않는 데는 갑을관계라는 사업구조상 비위의 유혹이 늘 작용하기 때문"이라며 "국회를 포함한 감사기관들은 임직원의 비위에 대한 감시감독을 강화하고, 각 기관들은 더욱 구조제도적인 측면에서 자구책을 내놓아야 한다'고 강조했다.