"이마트, 노조 막기 위해 무차별적 직원사찰"
내부문건 폭로 "개인성향, 지인, 여자친구 관계까지 수집"
재벌 유통업체 신세계 이마트가 노무관리 명목으로 친노동조합 성향의 직원들과 협력사 직원들에 대한 전방위적 사찰을 해왔다는 사측 내부 문건이 폭로됐다.
이마트는 이같은 내부 사찰 문건을 바탕으로 실제 문제 사원들을 반강제적으로 퇴사 조치시키거나 전보발령을 내려 논란이 확산될 전망이다.
민주통합당 장하나, 노웅래 의원과 민주노총, 서비스연맹, 이마트 노동조합은 16일 국회에서 기자회견을 열고 "신세계 이마트는 노동조합 설립을 막기 위해 직원들에 대한 무차별적인 사찰, 미행 등을 자행했다"며 사측 관련 문건을 공개했다.
공개된 이마트 사측의 '복수노조 대응전략' 문건에 따르면, 이마트는 '무노조 경영' 원칙 고수를 위해 "노조 설립 이후의 대응이 아니라 사전에 원천적으로 봉쇄"한다는 방침을 세웠다. 사측의 원천적 봉쇄 방침의 주요 내용은 '문제 인력에 대한 분류 및 조치'였다.
이마트, 친노조 성향 본사-협력업체 직원 수년간 감시
이마트는 이를 위해 인수합병으로 들어온 월마트 출신 사원들을 이른바 문제사원(MJ)으로 지목하고 수년간 사찰해 이들의 근무행태뿐만 아니라 개인성향, 직원간 친소관계를 파악하고 내부 메일을 통해 공유했다.
이마트 인사담당기업문화팀 이 모 과장은 2011년 6월 14일 작성한 메일에서 "저희의 최대의 적인 월마트 3인 및 이와 친분이 있는 인력에 대한 히스토리 관리가 필요한 시점"이라며 "향후 어떤 시점에서 이들이 세력을 결집한다고 하면 징계나 해직을 통해 문제를 해결하겠다는 것이 기본 방침"이라고 밝혔다.
실제 월마트 출신인 이마트 노조 전수찬 위원장, 김주홍 부위원장, 김만중 회계감사는 지난 해 10월 노동조합을 결성했지만, 전 위원장과 김 회계감사가 징계해고당했다.
이마트는 직원 사찰의 일환으로 민주노총, 한국노총, 서비스연맹 등 상급단체 회원가입자를 조회 후 가입이 확인되면 퇴사를 유도하기도 했다. 사측은 직원의 이름과 이메일 주소를 입력하는 방식으로 회원 가입 여부 확인을 지시했고, 이를 위해 1만5천여명의 직원 개인 정보를 인사담당직원들끼리 공유했다.
이를 바탕으로 민주노총 사이트에 가입이 확인된 여주물류센터 협력사 직원 1명을 '물량이 많고 다소 힘든 점포로 배치해 1차적으로 자연스런 퇴사가 이뤄지도록 유도'하고 '최근 입사자들과 분리 배치'하는 방식으로 퇴사를 유도했다.
"전태일 서적은 불온서적", "직원 여자친구 이력까지 확인"
이마트는 나아가 본사 직원뿐만 아니라 협력회사 직원들에 대한 동향 파악 및 노조관리는 물론 특정직원의 여자친구가 민주노총 사진기자라는 이유로 여자친구의 학력, 친소관계, 이력 등도 파악했다.
지난 2011년 9월 이마트 구미점에서는 민주노총이 발행한 '2011 노동자 권리찾기 안내수첩'이 사무실에서 발견됐다는 이유로 안내책자 배포 추정 시간대, 사무실 동선 CCTV 확인, 직원 면담을 진행하고 배포자로 추정되는 직원에 대한 밀착, 퇴점관리를 논의하는 등 극단적인 반노조적인 행태를 드러내기도 했다.
이마트는 이에 앞서 2010년 10월 부첨점에서는 협력회사 직원들의 물품 보관 박스에서 '전태일 평전'을 발견하고 이를 '불온 서적'으로 규정한 뒤 협력업체 사장을 불러 조사를 진행하고 책 주인으로 의심되는 협력사원들의 대한 퇴점 및 순환 근무을 조치했다.
민변 노동위원장을 맡고 있는 권영국 변호사는 "이마트의 직원 사찰은 근로기준법, 정보통신망법 위반 등 단순 불법행위가 아니라 개인의 사생활 영역을 침해하고 개인의 사상과 행동의 자유 등 인간의 존엄성이 침해당한 것"이라며 "사기업이 자신의 영업을 위해 헌법 질서 자체를 유린하고 있다"고 지적했다.
권 변호사는 "결국 지난 5년간 이명박 정부의 반노동정책이 가져온 극단적인 폐해현상"이라며 "그전에도 반노동정책이 없지는 않지만 지금은 이에 편승한 반노조경영이 불법에 대한 인식이 없을 정도로 일상화된 것으로 대단히 위험한 것"이라고 지적했다.
민주당 "노동부 특별근로감독, 검찰 수사 이뤄져야"
노웅래 의원은 "이마트는 내부문건이 맞지만 실제 실행하지 않았다고 해명하지만 실제로 실행에 옮겼고 피해자가 있다. 추가 부당노동행위도도 앞으로 계속 공개할 것"이라며 "노동부의 특별근로감독이 즉시 이뤄져야 하고 검찰 수사 역시 반드시 이뤄져야 한다"고 말했다.
장하나 의원은 "이마트의 무노조 경영은 노동의 본래 가치는 말할 것도 없고 사실상 인간성 말살을 수반하는 것"이라며 "18일 열리는 환노위에서 집중추궁하고 노사를 막론하고 관계자들을 증인과 참고인으로 세울 것"이라고 밝혔다.
이마트는 이같은 내부 사찰 문건을 바탕으로 실제 문제 사원들을 반강제적으로 퇴사 조치시키거나 전보발령을 내려 논란이 확산될 전망이다.
민주통합당 장하나, 노웅래 의원과 민주노총, 서비스연맹, 이마트 노동조합은 16일 국회에서 기자회견을 열고 "신세계 이마트는 노동조합 설립을 막기 위해 직원들에 대한 무차별적인 사찰, 미행 등을 자행했다"며 사측 관련 문건을 공개했다.
공개된 이마트 사측의 '복수노조 대응전략' 문건에 따르면, 이마트는 '무노조 경영' 원칙 고수를 위해 "노조 설립 이후의 대응이 아니라 사전에 원천적으로 봉쇄"한다는 방침을 세웠다. 사측의 원천적 봉쇄 방침의 주요 내용은 '문제 인력에 대한 분류 및 조치'였다.
이마트, 친노조 성향 본사-협력업체 직원 수년간 감시
이마트는 이를 위해 인수합병으로 들어온 월마트 출신 사원들을 이른바 문제사원(MJ)으로 지목하고 수년간 사찰해 이들의 근무행태뿐만 아니라 개인성향, 직원간 친소관계를 파악하고 내부 메일을 통해 공유했다.
이마트 인사담당기업문화팀 이 모 과장은 2011년 6월 14일 작성한 메일에서 "저희의 최대의 적인 월마트 3인 및 이와 친분이 있는 인력에 대한 히스토리 관리가 필요한 시점"이라며 "향후 어떤 시점에서 이들이 세력을 결집한다고 하면 징계나 해직을 통해 문제를 해결하겠다는 것이 기본 방침"이라고 밝혔다.
실제 월마트 출신인 이마트 노조 전수찬 위원장, 김주홍 부위원장, 김만중 회계감사는 지난 해 10월 노동조합을 결성했지만, 전 위원장과 김 회계감사가 징계해고당했다.
이마트는 직원 사찰의 일환으로 민주노총, 한국노총, 서비스연맹 등 상급단체 회원가입자를 조회 후 가입이 확인되면 퇴사를 유도하기도 했다. 사측은 직원의 이름과 이메일 주소를 입력하는 방식으로 회원 가입 여부 확인을 지시했고, 이를 위해 1만5천여명의 직원 개인 정보를 인사담당직원들끼리 공유했다.
이를 바탕으로 민주노총 사이트에 가입이 확인된 여주물류센터 협력사 직원 1명을 '물량이 많고 다소 힘든 점포로 배치해 1차적으로 자연스런 퇴사가 이뤄지도록 유도'하고 '최근 입사자들과 분리 배치'하는 방식으로 퇴사를 유도했다.
"전태일 서적은 불온서적", "직원 여자친구 이력까지 확인"
이마트는 나아가 본사 직원뿐만 아니라 협력회사 직원들에 대한 동향 파악 및 노조관리는 물론 특정직원의 여자친구가 민주노총 사진기자라는 이유로 여자친구의 학력, 친소관계, 이력 등도 파악했다.
지난 2011년 9월 이마트 구미점에서는 민주노총이 발행한 '2011 노동자 권리찾기 안내수첩'이 사무실에서 발견됐다는 이유로 안내책자 배포 추정 시간대, 사무실 동선 CCTV 확인, 직원 면담을 진행하고 배포자로 추정되는 직원에 대한 밀착, 퇴점관리를 논의하는 등 극단적인 반노조적인 행태를 드러내기도 했다.
이마트는 이에 앞서 2010년 10월 부첨점에서는 협력회사 직원들의 물품 보관 박스에서 '전태일 평전'을 발견하고 이를 '불온 서적'으로 규정한 뒤 협력업체 사장을 불러 조사를 진행하고 책 주인으로 의심되는 협력사원들의 대한 퇴점 및 순환 근무을 조치했다.
민변 노동위원장을 맡고 있는 권영국 변호사는 "이마트의 직원 사찰은 근로기준법, 정보통신망법 위반 등 단순 불법행위가 아니라 개인의 사생활 영역을 침해하고 개인의 사상과 행동의 자유 등 인간의 존엄성이 침해당한 것"이라며 "사기업이 자신의 영업을 위해 헌법 질서 자체를 유린하고 있다"고 지적했다.
권 변호사는 "결국 지난 5년간 이명박 정부의 반노동정책이 가져온 극단적인 폐해현상"이라며 "그전에도 반노동정책이 없지는 않지만 지금은 이에 편승한 반노조경영이 불법에 대한 인식이 없을 정도로 일상화된 것으로 대단히 위험한 것"이라고 지적했다.
민주당 "노동부 특별근로감독, 검찰 수사 이뤄져야"
노웅래 의원은 "이마트는 내부문건이 맞지만 실제 실행하지 않았다고 해명하지만 실제로 실행에 옮겼고 피해자가 있다. 추가 부당노동행위도도 앞으로 계속 공개할 것"이라며 "노동부의 특별근로감독이 즉시 이뤄져야 하고 검찰 수사 역시 반드시 이뤄져야 한다"고 말했다.
장하나 의원은 "이마트의 무노조 경영은 노동의 본래 가치는 말할 것도 없고 사실상 인간성 말살을 수반하는 것"이라며 "18일 열리는 환노위에서 집중추궁하고 노사를 막론하고 관계자들을 증인과 참고인으로 세울 것"이라고 밝혔다.
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